Collectief arbeidsrecht


In veel branches is er sprake van collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). Hierin leggen werknemers- en werkgeversorganisaties afspraken over arbeidsvoorwaarden met elkaar vast. Werkgevers kunnen verplicht zijn om een cao toe te passen, wat van invloed kan zijn op de arbeidsvoorwaarden in een organisatie. Ook kunnen op bedrijfsniveau afspraken worden gemaakt, zoals bedrijfsregelingen of een sociaal plan bij een reorganisatie.

De gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaten van Fender Advocaten begeleiden werkgevers bij vraagstukken op het gebied van het collectief arbeidsrecht, waaronder het sluiten van cao’s en sociale plannen.

Daarnaast staan wij werkgevers en werknemers bij in geschillen over de toepassing van collectieve arbeidsvoorwaarden.

Volg Fender Advocaten ook op LinkedIn of neem vrijblijvend contact op met Lars Claassens voor een kennismaking.

 


Fender Advocaten gebruikt cookies

Functionele cookies zorgen ervoor dat deze website naar behoren functioneert. Ook houden we, na uw goedkeuring, website statistieken bij met behulp van analytische cookies. Analytische cookies verzamelen informatie die wordt gebruikt om ons te helpen begrijpen hoe onze website wordt gebruikt. Ook helpen deze cookies ons om de website aan te passen om uw gebruikservaring te kunnen verbeteren.