Blogs


Mag een werknemer stiekem een gesprek opnemen met de werkgever?
6 december 2021

Mag een werknemer stiekem een gesprek opnemen met de werkgever?

In de dagelijkse arbeidsrechtpraktijk zien wij meer en meer dat gesprekken door werknemers heimelijk worden opgenomen. In bijna alle gevallen […]
Lees meer
Heeft de statutair bestuurder recht op een WW-uitkering na zijn ontslag? (5)
11 oktober 2021

Heeft de statutair bestuurder recht op een WW-uitkering na zijn ontslag? (5)

In een reeks van in totaal zes blogs, zetten we uiteen wanneer een statutair bestuurder op basis van de “Regeling […]
Lees meer
Het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Wanneer mag je hier gebruik van maken?
7 oktober 2021

Het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Wanneer mag je hier gebruik van maken?

Eerder bespraken wij de rechtsgeldigheid van het concurrentiebeding. Uit de praktijk blijkt dat het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde […]
Lees meer
Een ambtenaar noemt collega’s en leidinggevenden in een WhatsApp-groep ‘vuile honden’: ontslag?
14 september 2021

Een ambtenaar noemt collega’s en leidinggevenden in een WhatsApp-groep ‘vuile honden’: ontslag?

Na de invoering van de Wnra per 1 januari 2020 geldt voor een groot deel van de ambtenaren het gewone […]
Lees meer
Het concurrentiebeding: kan ik mijn werknemer hier altijd aan houden?
31 augustus 2021

Het concurrentiebeding: kan ik mijn werknemer hier altijd aan houden?

Vaak gebruiken werkgevers een (standaard) concurrentiebeding in hun arbeidsovereenkomsten. De werknemer ondertekent vervolgens deze arbeidsovereenkomst, zonder zich bewust te zijn […]
Lees meer
Statutair bestuurder recht op een WW-uitkering na zijn ontslag? (4)
7 juli 2021

Statutair bestuurder recht op een WW-uitkering na zijn ontslag? (4)

In een reeks van in totaal zes blogs, gaan we in op de vraag wanneer een statutair bestuurder op basis […]
Lees meer
Statutair bestuurder recht op een WW-uitkering na zijn ontslag? (3)
17 juni 2021

Statutair bestuurder recht op een WW-uitkering na zijn ontslag? (3)

In een reeks van in totaal zes blogs staan wij stil bij de vraag wanneer een statutair bestuurder op basis […]
Lees meer
Statutair bestuurder recht op een WW-uitkering na zijn ontslag? (2)
3 juni 2021

Statutair bestuurder recht op een WW-uitkering na zijn ontslag? (2)

In een reeks van zes blogs staan wij stil bij de vraag wanneer een statutair bestuurder op basis van de […]
Lees meer
Fender Advocaten gebruikt cookies

Functionele cookies zorgen ervoor dat deze website naar behoren functioneert. Ook houden we, na uw goedkeuring, website statistieken bij met behulp van analytische cookies. Analytische cookies verzamelen informatie die wordt gebruikt om ons te helpen begrijpen hoe onze website wordt gebruikt. Ook helpen deze cookies ons om de website aan te passen om uw gebruikservaring te kunnen verbeteren.